
Zaman kontrol sistemi, bir işletmede çalışanların işe geliş ve gidiş saatlerini, mola sürelerini ve çalışılan toplam süreyi otomatik olarak kaydeden dijital çözümün genel adıdır. Uygulamada bu kavram, çoğu zaman PDKS (Personel Devam Kontrol Sistemi) ile aynı şeyi anlatan yaygın bir eş anlamlı olarak kullanılır: parmak izi, yüz tanıma ya da kartlı bir terminale okutulan her giriş çıkış, arka plandaki yazılıma anında işlenir ve puantaj tablosuna dönüşür. Bu rehberde zaman kontrol sistemi nedir sorusunu net biçimde yanıtlıyor; sistemin nasıl çalıştığını, hangi bileşenlerden oluştuğunu, kurulum sürecini ve fiyatını neyin belirlediğini uydurma rakam vermeden, maliyet mantığıyla açıklıyoruz. Amacımız, teklif istemeden önce hangi soruları sormanız gerektiğini bilmenizi sağlamak.
Zaman Kontrol Sistemi Nedir?
En yalın tanımıyla zaman kontrol sistemi, çalışma süresini insan eline bağlı olmadan, itiraz edilemez veriyle ölçen bir kayıt altyapısıdır. Eskiden bir defterle ya da imza föyüyle tutulan "kaçta geldi, kaçta çıktı" bilgisi; bugün bir terminale okutulan biyometrik veri ya da karttan otomatik olarak toplanır. Sistem yalnızca "geldi/gelmedi" demez; geç kalmayı, erken çıkışı, fazla mesaiyi, mola aşımını ve devamsızlığı saat ve dakika hassasiyetinde raporlar.
Bu noktada bir kavram kalabalığı yaşanır. Piyasada aynı çözüm için zaman kontrol sistemi, personel takip sistemi, giriş çıkış kontrolü, devam kontrol sistemi ve PDKS gibi farklı isimler dolaşır. Bunların hepsi büyük ölçüde aynı ihtiyaca hizmet eder: iş gücü zamanını doğru, tarafsız ve denetlenebilir biçimde yönetmek. İsim farkı çoğunlukla sektörün ya da tedarikçinin alışkanlığından kaynaklanır; teknik olarak konuştuğumuz şey aynı sistemdir.
Küçük bir kafeden yüzlerce kişilik bir fabrikaya kadar her ölçekte kullanılır. On kişilik bir ofiste amaç mesai disiplinini oturtmakken, vardiyalı bir üretim tesisinde amaç yüzlerce kişinin vardiya planına uygunluğunu ve fazla mesai hakedişini hatasız hesaplamaktır. Sistem aynı, ölçek ve kapsam farklıdır.
Zaman Kontrol Sistemi ile PDKS Aynı Şey mi?
Kısa cevap: pratikte evet. PDKS, "Personel Devam Kontrol Sistemi" ifadesinin kısaltmasıdır ve bu sistem bu kavramın günlük dildeki en yaygın karşılıklarından biridir. Bir tedarikçi size "PDKS kuralım" derken, başka biri "zaman kontrol sistemi kuralım" der; ikisi de aynı terminal, aynı yazılım ve aynı puantaj mantığından bahseder.
Küçük bir nüans vardır. "Zaman kontrol" ifadesi vurguyu süre yönetimine yani mesai, fazla çalışma ve zaman yönetimine yaparken; "devam kontrol" ifadesi vurguyu devam-devamsızlığa yapar. Ancak modern sistemlerin hepsi bu iki işi birlikte yaptığı için ayrım teoride kalır. Uygulamada aynı cihaz, aynı yazılım hem devamı hem süreyi ölçer.
Kavramların kesişimini şöyle özetleyebiliriz:
- Zaman kontrol / zaman yönetimi: Çalışılan sürenin, molaların ve mesainin ölçülmesi.
- Devam kontrol (PDKS): Kimin, ne zaman işte olduğunun kaydı.
- Personel takip: Yukarıdakilerin tümünü kapsayan genel şemsiye kavram.
- Giriş çıkış kontrolü: Fiziksel geçiş noktalarındaki hareketin denetimi; çoğu zaman aynı terminalle bütünleşir.
Yani doğru sistemi ararken isimlerin farkına takılmayın; teklifin kapsamına bakın. Hangi çözümün işletmenize uyduğunu değerlendirirken personel takip PDKS çözümlerimizi incelemek iyi bir başlangıç olur.
Zaman Kontrol Sistemi Nasıl Çalışır?
Sistem, basit görünen ama arka planda titiz işleyen bir zincirle çalışır. Süreç, çalışanın bir terminale kendini tanıtmasıyla başlar ve yöneticinin ekranındaki hazır raporla biter.
Akış tipik olarak şöyledir:
- Tanımlama: Çalışan işe alındığında parmak izi, yüz şablonu ya da kart bilgisi sisteme bir kez kaydedilir.
- Okutma: Her giriş ve çıkışta çalışan terminale kendini okutur; bu işlem bir-iki saniye sürer.
- Damgalama: Terminal, o anın tarih-saat verisini kimlikle eşleştirip bir kayıt (log) üretir.
- Aktarım: Kayıt, ağ üzerinden yazılıma iletilir; kesinti olsa bile terminal veriyi hafızasında tutar.
- Hesaplama: Yazılım, çalışma kurallarınıza (vardiya, mola, tolerans) göre süreyi işler.
- Raporlama: Yönetici, puantajı, geç kalmaları ve fazla mesaiyi hazır tablo olarak görür.
Buradaki kritik ayrım şudur: terminal yalnızca ham veriyi toplar, asıl akıl yazılımdadır. "Sabah 08:10'da giriş yapıldı" bilgisini "10 dakika geç kaldı ve bu ay üçüncü gecikmesi" yorumuna çeviren, tanımladığınız kurallardır. Bu yüzden aynı donanım, iki farklı işletmede tamamen farklı sonuçlar üretebilir.
Çoğu işletmenin merak ettiği bir ayrıntı da şudur: internet ya da elektrik kesildiğinde ne olur? Kaliteli terminaller çevrimdışı çalışmayı destekler; bağlantı koptuğunda kayıtları kendi belleğinde biriktirir ve ağ geri geldiğinde yazılıma toplu olarak aktarır. Böylece bir kesinti, o günün puantajını silmez. Benzer şekilde iyi bir sistem, aynı kişinin bir dakika içinde iki kez okutması gibi hatalı ya da mükerrer kayıtları da ayıklayarak yöneticiye temiz bir tablo sunar.
Zaman Kontrol Sisteminin Bileşenleri: Terminal ve Yazılım
Bir söz konusu sistem, birbirini tamamlayan iki ana parçadan oluşur. Bu ikisini ayrı ayrı anlamak, doğru teklif almanın da anahtarıdır çünkü maliyetin büyük kısmı burada şekillenir.
1. Terminal (Donanım)
Terminal, çalışanın kendini okuttuğu fiziksel cihazdır. Duvara monte edilir, elektrik ve ağ bağlantısıyla çalışır. Doğrulama yöntemine göre parmak izi okuyucusu, yüz tanıma kamerası ya da kart okuyucusu barındırır. Sağlam bir terminal, tozlu bir üretim ortamında ya da dış kapıda yıllarca sorunsuz çalışabilecek dayanıklılıkta olmalıdır.
2. Yazılım (Beyin)
Yazılım, ham kayıtları anlamlı bilgiye dönüştüren katmandır. Vardiya tanımı, mola kuralı, izin yönetimi, fazla mesai hesabı ve raporlama burada yapılır. İyi bir yazılım, bordro programınıza veri aktarabilmeli ve yöneticiye tek ekrandan net özet sunabilmelidir. Sistemin gerçek değeri, cihazın markasından çok yazılımın esnekliğinde ortaya çıkar. Yazılım tarafının neler yaptığını PDKS yazılımı sayfamızda ayrıntılı görebilirsiniz.
Bu iki bileşene bazen bir üçüncüsü eklenir: geçiş kontrol donanımı. Turnike, kapı kilidi ya da bariyer bağlandığında, sistem yalnızca zamanı kaydetmekle kalmaz, aynı zamanda yetkisiz geçişi de fiziksel olarak engeller.
Doğrulama Yöntemleri: Kart, Parmak İzi, Yüz Tanıma
Çalışanın kimliğini nasıl doğruladığınız, hem sistemin güvenilirliğini hem de maliyetini belirleyen en önemli tercihtir. Her yöntemin kendine göre güçlü ve zayıf yanları vardır; doğru seçim, çalışma ortamınıza bağlıdır.
| Yöntem | Göreceli maliyet | Güçlü yönü | Dikkat edilecek nokta |
|---|---|---|---|
| Kartlı (RFID) | Ekonomik | Hızlı, düşük maliyetli, hijyenik | Kart başkasına verilebilir, kaybolabilir |
| Parmak izi | Orta | Fiyat-performans dengesi, devir engeli | Kirli/yıpranmış parmakta zorlanabilir |
| Yüz tanıma | Orta-Üst | Temassız, hızlı, sahtekârlığa dirençli | Aydınlatma ve konumlandırma önemli |
| Avuç içi / damar izi | Üst | En yüksek güvenlik, sahte veriye kapalı | Bütçesi en yüksek segment |
Uygulamada en sık karşılaşılan sorun, "arkadaşı yerine kart basma" alışkanlığıdır. Kartlı sistem ekonomik olsa da bu açığı bırakır; biyometrik yöntemler ise kişinin fiziksel olarak orada olmasını zorunlu kıldığı için bu suistimali kökten keser. Hijyenin öncelik olduğu ortamlarda temassız yüz tanıma öne çıkar. Doğru yöntemi seçme kriterlerini derinlemesine ele aldığımız PDKS nasıl seçilir rehberimiz, bu kararı verirken yol gösterir.
Zaman Kontrol Sistemi İşletmeye Ne Kazandırır?
Bir personel takip sistemi masraf kalemi gibi görünse de, doğru kurgulandığında kısa sürede kendini amorti eden bir yatırımdır. Kazançlar hem doğrudan para hem de görünmez ama değerli kolaylıklar biçiminde gelir.
Ölçülebilir kazançlar
- Kayıp mesai denetimi: Günde birkaç dakikalık gecikmeler, yüzlerce çalışanda aylık ciddi bir kayba dönüşür; sistem bunu görünür kılar.
- Hatasız bordro: Fazla mesai ve eksik gün elle değil otomatik hesaplandığı için bordro hataları ve itirazlar düşer.
- İş gücü planlaması: Devamsızlık ve yoğunluk verileriyle vardiya planı gerçek ihtiyaca göre kurulur.
Görünmez ama kritik kazançlar
- Adil ortam: Herkes aynı kurala tabi olduğu için "kayırma" algısı ortadan kalkar; çalışan memnuniyeti artar.
- Hukuki koruma: Çalışma sürelerinin itiraz edilemez kaydı, olası iş davalarında işvereni koruyan somut belge olur.
- Yönetim zamanı: Yöneticinin puantajla uğraşmak yerine işine odaklanmasını sağlar.
Özellikle personel takip ve zaman yönetimi disiplini oturmamış işletmelerde, sistemin ilk aydan itibaren yarattığı fark çarpıcıdır. "Herkes izleniyor" hissi değil, "herkese adil davranılıyor" güveni asıl kazançtır.
Hangi Sektörler Zaman Kontrol Sistemi Kullanır?
Zaman kontrol sistemi belirli bir sektöre ait değildir; insan çalıştıran ve mesai takibi gereken her yer aday konumdadır. Yine de bazı sektörlerde ihtiyaç daha keskin hissedilir, çünkü orada bir dakikalık hata bile büyük tutarlara ya da ciddi karışıklığa dönüşür.
Üretim ve fabrikalarda vardiya sayısı çok, personel yoğun ve fazla mesai hakedişi karmaşık olduğu için sistem neredeyse zorunluluktur; tek bir vardiya hatası yüzlerce kişiyi aynı anda etkiler. İnşaat şantiyelerinde işçilerin sahaya giriş çıkışı, taşeron bazlı hakediş ve iş güvenliği yoklaması çoğu zaman aynı terminalden yürür. Perakende ve zincir mağazalarda farklı şubelerin puantajını tek merkezden görebilmek, bölge müdürünün en çok istediği kolaylıktır. Lojistik ve depo işletmelerinde çalışanın büyük kısmı sahada olduğu için giriş çıkış kontrolü hem güvenlik hem verimlilik sağlar. Sağlık kuruluşlarında nöbet düzeni ve yirmi dört saat kesintisiz vardiya, dakika hassasiyetinde bir takibi gerektirir. Kamu kurumları, okullar ve güvenlik hizmeti veren firmalar da düzenli devam kaydı yükümlülüğü nedeniyle bu çözümlere yönelir. Kısacası, çalışan sayısı arttıkça ve vardiya karmaşıklaştıkça bu çözüm bir tercih olmaktan çıkıp işletme altyapısının doğal bir parçası hâline gelir.
Zaman Kontrol Sistemi Kurulum Süreci
Kurulum, doğru planlandığında çoğu işletmede kısa sürede tamamlanan, düzenli bir süreçtir. Aşamaları bilmek, sürprizle karşılaşmamanızı sağlar.
- 1. İhtiyaç analizi ve keşif: Personel sayısı, giriş çıkış kontrolü yapılacak nokta sayısı, vardiya düzeni ve doğrulama tercihi belirlenir. Bu aşamada saha görülür.
- 2. Çözüm tasarımı: Terminal tipi ve konumu, kablolama güzergâhı, yazılım kapsamı ve entegrasyonlar projelendirilir.
- 3. Montaj ve kablolama: Terminaller uygun yükseklik ve konuma monte edilir, elektrik ve ağ bağlantıları çekilir.
- 4. Yazılım kurulumu ve kural tanımı: Vardiyalar, molalar, tolerans süreleri ve izin türleri sisteme işlenir.
- 5. Personel kaydı: Çalışanların biyometrik verileri ya da kartları tek tek tanımlanır.
- 6. Test ve devreye alma: Deneme kayıtlarıyla sistem doğrulanır, raporlar kontrol edilir.
- 7. Eğitim ve destek: Yöneticilere yazılım kullanımı öğretilir, sonrası için destek modeli belirlenir.
Somut bir örnek verelim: İstanbul'da 60 kişilik, tek vardiyalı bir ofis için tek yüz tanıma terminali ve bulut yazılımı çoğunlukla bir iş günü içinde devreye alınabilir. Buna karşılık, üç ayrı binada beş geçiş noktası ve turnike entegrasyonu olan bir tesiste süreç doğal olarak birkaç güne yayılır. İstanbul içi keşif ve kurulum için İstanbul hizmet bölgemizden bize ulaşabilirsiniz.
Bulut Tabanlı mı, Yerel Sunucu mu? Kurulum Tipini Seçmek
Zaman kontrol sistemi yazılımının nerede çalışacağı, çoğu işletmenin baştan atladığı ama sonradan önem kazanan bir karardır. İki temel model vardır ve doğru seçim, işletmenizin yapısına göre değişir.
Bulut tabanlı çözümde yazılım tedarikçinin sunucularında çalışır; siz internet üzerinden herhangi bir cihazdan puantaja erişirsiniz. Sunucu bakımı, yedekleme ve güncelleme sizin işiniz olmaktan çıkar. Bu model özellikle birden fazla şubesi olan ve tüm lokasyonları tek ekrandan görmek isteyen işletmeler için biçilmiş kaftandır; kurulumu hızlı, başlangıç maliyeti düşüktür ve genellikle aylık ya da yıllık abonelikle ilerler. Yerel sunucu modelinde ise yazılım tamamen sizin bünyenizdeki bir sunucuda barınır. Veriler fiziksel olarak sizde kalır, internet kesintisinden etkilenmezsiniz ve dış bağımlılık en aza iner; buna karşılık sunucu donanımı, yedekleme ve teknik bakım sorumluluğu da size ait olur. Tek lokasyonlu, veri güvenliği konusunda katı politikaları olan ya da internet altyapısı zayıf işletmeler çoğunlukla bu modeli tercih eder. Doğru tercih için şube sayınızı, iç bilişim gücünüzü ve veri politikanızı birlikte değerlendirmek gerekir.
Zaman Kontrol Sistemi Fiyatı Neye Göre Değişir?
En çok sorulan soru budur ve dürüst cevap şudur: tek bir fiyat yoktur, çünkü tek bir sistem yoktur. Aynı personel sayısına sahip iki işletmenin maliyeti, ihtiyaçlarına göre kat kat farklı çıkabilir. Uydurma bir TL rakamı vermek yerine, fiyatı oluşturan kalemleri şeffaf biçimde açıklayalım.
Maliyeti belirleyen ana faktörler:
- Doğrulama teknolojisi: Kartlı en ekonomik, parmak izi orta, yüz tanıma orta-üst, damar izi en üst segmenttedir.
- Terminal ve nokta sayısı: Donatılacak her kapı ve geçiş noktası maliyeti çarpan etkisiyle büyütür.
- Yazılım kapsamı: Kullanıcı sayısı, modüller, bulut aboneliği ve bordro entegrasyonu doğrudan etkiler.
- Entegrasyon ihtiyacı: Turnike, kapı geçiş ya da yemekhane bağlantısı ek donanım ve işçilik gerektirir.
- Kurulum koşulları: Kablolama mesafesi, bina sayısı ve montaj zorluğu saha bazında değişir.
- Bakım ve destek: Periyodik bakım ve 7/24 destek toplam sahip olma maliyetine yansır.
İşi somutlaştırmak için üç örnek bütçe senaryosu düşünelim. Rakam değil, kalem mantığı verdiğimize dikkat edin:
| Senaryo | Yapı | Bütçe segmenti |
|---|---|---|
| Küçük ofis (10-20 kişi) | 1 parmak izi/kart terminali + bulut yazılım | Ekonomik |
| Orta işletme (50-100 kişi) | 2-3 yüz tanıma terminali + vardiya + bordro entegrasyonu | Orta |
| Büyük tesis (200+ kişi) | Çok noktalı yüz tanıma + turnike + çok bina + destek sözleşmesi | Üst |
Gördüğünüz gibi fiyat, "hangi cihaz" sorusundan çok "hangi ihtiyaç" sorusuyla belirlenir. Bu yüzden net bir bütçe için tahmin yürütmek yerine ücretsiz keşif isteyip projeye özel teklif almak her zaman daha doğrudur. Fiyat kalemlerini kalem kalem ele aldığımız PDKS sistemi fiyatları 2026 yazımız, bütçe planlamanızı derinleştirmek için birebirdir.
Zaman Kontrol Sisteminde KVKK ve Biyometrik Veri Sorumluluğu
Parmak izi, yüz ya da damar deseni gibi veriler, 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu kapsamında özel nitelikli kişisel veri sayılır. Bu, biyometrik bir sistem kuran her işverenin belirli sorumlulukları olduğu anlamına gelir ve göz ardı edilmemesi gereken bir konudur.
Biyometrik yöntem kullanacaksanız, çalışanı bu verinin neden ve nasıl işlendiği konusunda açıkça bilgilendirmeniz ve gereken hâllerde açık rıza almanız beklenir. Verinin ölçülü biçimde, yalnızca mesai takibi amacıyla işlenmesi, güvenli saklanması ve amaç dışına çıkılmaması esastır. İyi tasarlanmış sistemler bu noktada işvereni bir ölçüde rahatlatır: birçok modern terminal, parmak izinin görüntüsünü değil, geri döndürülemez matematiksel bir şablonunu saklar; yani ham parmak izi görseli cihazda tutulmaz. Yine de asıl sorumluluk teknolojide değil, kurumsal politikadadır. Çalışanın rıza vermediği durumlar için kart ya da şifre gibi biyometrik olmayan bir alternatif sunmak, hem yasal riski azaltır hem de çalışan güvenini korur. Kısacası zaman kontrol sistemini kurarken yalnızca teknik tarafı değil hukuki tarafı da baştan planlamak, ileride sorun yaşamamanın en sağlam yoludur.
Sonuç: Doğru Zaman Kontrol Sistemi Bir Masraf Değil, Yatırımdır
Özetleyelim: zaman kontrol sistemi, çalışanların giriş çıkış ve mesai verisini otomatik toplayan, PDKS ile aynı ihtiyaca hizmet eden bir çözümdür. Bir terminal ve bir yazılımdan oluşur; asıl akıl yazılımdadır. Kartlıdan yüz tanımaya uzanan doğrulama seçenekleri, hem güvenliği hem maliyeti belirler. Doğru kurulduğunda kayıp mesaiyi görünür kılar, bordroyu hatasızlaştırır ve işletmede adil bir düzen kurar.
Fiyatı ise tek bir etiketle değil; teknoloji, nokta sayısı, yazılım kapsamı ve kurulum koşullarıyla birlikte oluşur. Bu yüzden en sağlıklı yol, işletmenizi bir uzmanın yerinde görüp ihtiyacınıza uygun projeyi çıkarmasıdır. Zaman kontrol sistemi konusunda ücretsiz keşif, doğru terminal seçimi ve şeffaf teklif için Biltek Zaman'ı 0212 221 07 06 numaralı hattımızdan hemen arayabilirsiniz. Doğru kurulan bir sistem, kendini kısa sürede geri öder; ertelenen her ay ise sessizce kaybettiğiniz mesaidir.
Sıkça Sorulan Sorular
Zaman kontrol sistemi ile PDKS arasında fark var mı?
Pratikte ikisi aynı çözümü anlatır. PDKS, Personel Devam Kontrol Sistemi kısaltmasıdır; zaman kontrol sistemi ise bu kavramın en yaygın eş anlamlısıdır. Zaman kontrol ifadesi süre ve mesai yönetimini vurgular, devam kontrol ise devamsızlığı vurgular, ancak modern sistemlerin tamamı iki işi de birlikte yaptığı için ayrım teoride kalır. Teklif alırken isme değil, kapsamına bakmak gerekir.
Zaman kontrol sistemi nasıl çalışır?
Çalışan işe alındığında parmak izi, yüz şablonu ya da kartı sisteme bir kez tanımlanır. Sonrasında her giriş çıkışta terminale kendini okutur; terminal o anın tarih-saat bilgisini kimlikle eşleştirip kayıt üretir. Bu kayıt ağ üzerinden yazılıma iletilir ve tanımladığınız vardiya, mola ve tolerans kurallarına göre puantaja dönüşür. Yönetici gecikme, fazla mesai ve devamsızlığı hazır rapor olarak görür.
Zaman kontrol sistemi hangi doğrulama yöntemini kullanmalı?
Seçim çalışma ortamınıza bağlıdır. Kartlı sistem en ekonomik olanıdır ama kart başkasına verilebilir. Parmak izi fiyat-performans dengesi sunar ve yerine okutmayı engeller. Yüz tanıma temassız ve hızlıdır, hijyenin önemli olduğu yerlerde öne çıkar. Damar izi ise en yüksek güvenlik segmentidir. Suistimali kesmek istiyorsanız biyometrik yöntemler, bütçe önceliğiniz varsa kartlı çözüm mantıklıdır.
Zaman kontrol sistemi fiyatı ne kadar?
Tek bir fiyat vermek doğru olmaz, çünkü maliyet doğrulama teknolojisi, terminal ve nokta sayısı, yazılım kapsamı, entegrasyon ihtiyacı ve kurulum koşullarıyla birlikte belirlenir. Aynı personel sayısına sahip iki işletmenin bütçesi ihtiyaca göre kat kat farklı çıkabilir. Küçük bir ofis ekonomik, çok binalı büyük bir tesis üst segmentte yer alır. Net rakam için ücretsiz keşif isteyip projeye özel teklif almak en sağlıklısıdır.
Zaman kontrol sistemi kurulumu ne kadar sürer?
Süre kapsamla değişir. İstanbul'da 60 kişilik tek vardiyalı bir ofiste tek terminal ve bulut yazılımı çoğunlukla bir iş günü içinde devreye alınabilir. Buna karşılık birden fazla bina, beş geçiş noktası ve turnike entegrasyonu olan bir tesiste süreç birkaç güne yayılır. İhtiyaç analizi, montaj, kural tanımı, personel kaydı, test ve eğitim aşamalarının hepsi tamamlandığında sistem tam anlamıyla çalışır hale gelir.
Küçük bir işletme için zaman kontrol sistemi gerekli mi?
Ölçek küçük olsa da fayda büyüktür. On kişilik bir işletmede bile günde birkaç dakikalık gecikmeler aylık ciddi bir mesai kaybına dönüşür. Sistem bu kaybı görünür kılar, bordroyu hatasızlaştırır ve herkesi aynı kurala tabi tuttuğu için adil bir düzen kurar. Küçük işletmeler için tek terminal ve bulut yazılımından oluşan ekonomik kurulumlar mevcuttur, dolayısıyla düşük bütçeyle başlamak mümkündür.
Zaman kontrol sistemi bordro programıyla entegre olur mu?
Evet, iyi bir yazılımın en değerli özelliklerinden biri budur. Sistem, çalışılan süre, fazla mesai ve eksik gün verilerini bordro programınıza aktarabildiğinde, puantaj elle hesaplanmadığı için hatalar ve itirazlar büyük ölçüde ortadan kalkar. Entegrasyonun kapsamı yazılımın modüllerine bağlıdır; teklif alırken bordro ve İK entegrasyonu ihtiyacınızı baştan belirtmeniz, doğru çözümün kurgulanmasını sağlar.
Bu çözümle ilgili teklif alın
25 yıllık tecrübemizle ücretsiz keşif yapar, kurumunuza özel şeffaf bir teklif hazırlarız.